OWNIC haqqında
1981-ci ildə qurulan Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) Çinin ilk nəslini uğurla inkişaf etdirdi.
of
1980-ci illərin əvvəllərində yerli istehsal avtomatik sensor qapılar, onu yerli bir pioner etdi
avtomatik qapı
sənaye. Baş ofisi Ningbo Milli Yüksək Texnologiyalı Sənaye İnkişafı Zonasında, Zhejiang əyalətində,
qabaqcıl ilə
50.000 kvadratmetrdən çox ərazini əhatə edən OWNIC milli səviyyədə tanınan yüksək texnologiyalı müəssisə holdinqidir.
onlarla
patentlər.
40 ildən çox davamlı inkişaf və təkmilləşmədən sonra şirkət yüksək səviyyəyə çevrildi
nüfuzlu
daxili
və Ar-Ge, istehsal, quraşdırma və inteqrasiya edən avtomatik və mexaniki qapıların beynəlxalq təchizatçısıdır
xidmət. elədir
"Binalar üçün tibbi qapılara ümumi texniki tələblər" milli standartının aparıcı redaktoru
və
Mənzil və Şəhər-Kənd İnkişaf Nazirliyinin sənaye standartı "Tibbi Sürüşən Avtomatik Qapılar". Bu
də biri idi
Çin Milli Binasının ciddi sınaqlarından keçmək üçün ən erkən avtomatik qapı istehsalçılarından
Mühəndislik
Keyfiyyətə Nəzarət və Təftiş Mərkəzi.
Biz avtomatik və mexaniki qapıların tədqiqi, inkişafı, istehsalı və satışı üzrə ixtisaslaşmışıq və var
sadiqdir
üçün hərtərəfli həllər təqdim edirtibbi, kommersiya, vəsənaye qapısısistemləri. Xidmətlərimizin əhatə dairəsi
beş
ofis binalarından otellərə, xəstəxanalardan fabriklərə, banklardan evlərə qədər, müxtəlif
istifadəçilərin ehtiyacları
estetika, etibarlılıq, təhlükəsizlik, rahatlıq, davamlılıq və hermetiklik üçün.
Memarlıq giriş məkanı estetikasında qabaqcıl olaraq, güclü brend təsirimiz, illərlə yığılmış
peşəkar
təcrübə və yüksək səviyyəli tanınma, məmnunluq və bütün dünyada müştərilər arasında reputasiya nümayiş etdirir.
ki, bizik
memarlıq giriş texnologiyası sahəsində möhkəm və etibarlı strateji tərəfdaşdır. Qlobal olaraq təklif edirik
a
istifadəçilərin tələblərinə cavab verən innovativ, yüksək keyfiyyətli məhsul və xidmətlərin geniş çeşidi
əlçatanlıq,
təhlükəsizlik və estetik cazibə. Geniş təcrübəmiz, innovativ texnologiyamız, incə sənətkarlığımız,
və qlobal
marketinq şəbəkəsi ehtiyaclarınızı həqiqətən qarşılamaq üçün həmişə ən yaxşı həllər təqdim etməyimizi təmin edir.
Beynəlxalq səviyyədə qabaqcıl texnologiya və avadanlıqlara güvənmək və qlobal miqyasda ən son tendensiyalardan istifadə etmək
memarlıq
dizayn, OWNIC dəqiq peşəkar planlaşdırma və məhsul yerləşdirməni fərdiləşdirir. O, ciddi şəkildə riayət edir
ISO9001,
Standartlaşdırılmış istehsalın idarə edilməsi üçün 14001, 45001 və 13485 milli sertifikatlaşdırma sistemlərinə malikdir və
əldə edilmişdir
Alman TUV və CE kimi beynəlxalq sertifikatlar. OWNIC bir sıra yüksək keyfiyyətli məhsullar istehsal edir
yəni
əməliyyatda sabit, sakit, təhlükəsiz və istifadəsi rahat, ağıllı və insan mərkəzli dizayn edilmişdir.
2015-ci ilin sentyabr ayında Ningbo Dongli Co., Ltd. Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd.-nin 100% kapitalını aldı və
Ningbo ÖZÜ
Automatic Door Co., Ltd. Bu alışdan sonra Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. və Ningbo OWNIC
Avtomatik Qapı
Co., Ltd. Ningbo Dongli şirkətinin bütün törəmə şirkətləri oldu (səhm kodu 002164). Donglinin inteqrasiyası altında,
Ninqbo
OWNIC Technology Co., Ltd. öz üstünlüklərindən daha yaxşı yararlana bilir, Dongli platformasından istifadə edir.
Qrup, və
satışlarda sabit artıma nail olmaq üçün güclü kapital gücündən və idarəetmə təcrübəsindən istifadə edin
mənfəət.
Korporativ Mədəniyyət
Şirkətin Vizyonu:Tibbi qapı sənayesində lider olmaq
Biznes fəlsəfəsi:İşçilər ailə kimidir, müştərilər hər şeydən üstündür
Biznes Konsepsiyası:Keyfiyyət etibar yaradır, xidmət səmimidir
Bazarda yerləşdirmə:Kompleks tibbi qapı həlləri təminatçısı
Brend Yerləşdirmə:Professional, Yüksək səviyyəli, Premium
Brend mahiyyəti:ÖZ
O açıq
W qalib
N yeni
mən sonsuz
C mərkəzcil
Brend şüarı:Ürək qapı ilə hərəkət edir, sağlamlıq və rifah əl-ələ verir
Mədəniyyətin inkişafı:
R&D:İnnovasiya Mədəniyyəti
İstehsalat:Sənətkarlıq Mədəniyyəti
Marketinq:Xidmət Mədəniyyəti
Bütün Proses:Keyfiyyət Mədəniyyəti
Digər şöbələr:Praqmatik Mədəniyyət
“Güclü mədəniyyətə malik şirkət mütləq uğurlu şirkət deyil, mədəniyyəti olmayan şirkətdir
əlbəttə
uğur qazana bilməz”. Şirkət məhsullarındakı texnoloji irəliləyişləri dərindən araşdırmaqla yanaşı, həm də
üzərində dayanır
onun korporativ mədəniyyətinin yetişdirilməsi və möhkəmləndirilməsi, mənəvi inkişafının sürətləndirilməsi
sivilizasiya və
işçiləri istiqamətləndirmək, həvəsləndirmək və öyrətmək üçün korporativ mədəniyyətdən istifadə edərək, hamı arasında şəxsiyyət hissini aşılamaq
işçilər
və onları korporativ mədəniyyətin əsas dəyərləri çərçivəsində öz işlərində birləşdirmək. Biz mədəniyyətimizi inkişaf etdiririk
müxtəlif vasitəsilə
platformalar və fəaliyyətlər, işçilərin asudə vaxtlarını zənginləşdirmək və canlandırmaq, onların hisslərini inkişaf etdirmək və
gücləndirilməsi
işçilər arasında birlik və birlik.
